Ποιος είναι ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος εργασίας στην Ελλάδα – Τι δείχνουν οι προβλέψεις προσλήψεων

Η ανεργία στην Ελλάδα υποχωρεί αργά αλλά σταθερά από τον Ιούλιο του 2013 μέχρι σήμερα με το ποσοστό της να είναι πλέον κάτω από το ψυχολογικό όριο του 10%. Η απασχόληση κερδίζει έδαφος ενώ σχεδόν ταυτόχρονα οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού (labor shortages) και δεξιοτήτων εμφανίζονται ολοένα και περισσότερο στην αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με την τελευταία Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης (του ομίλου ManpowerGroup) στην οποία συμμετείχαν 525 Έλληνες εργοδότες, οι προσδοκίες απασχόλησης συνεχίζουν να διατηρούν το διψήφιο ποσοστό για το α’ τρίμηνο του 2025 παρά τη μείωση των προθέσεων προσλήψεων από 19% σε 12%.

• Διαβάστε επίσης: Νοκ-άουτ με Τβέντε ο Γκαρθία, δύσκολα ο Τσικίνιο

Οι προσδοκίες απασχόλησης φτάνουν το 12% με την Ελλάδα να κατατάσσεται 19η σε παγκόσμιο επίπεδο

Σε παγκόσμιο επίπεδο, η Ελλάδα κατατάσσεται 19η όσον αφορά στις προσδοκίες της για την απασχόληση, 13 μονάδες κάτω από τον παγκόσμιο μέσο όρο. Το 29% των εργοδοτών αναμένουν αύξηση των προσλήψεων, το 20% προβλέπει μείωση, το 48% δεν προβλέπει καμία αλλαγή ενώ το 3% δεν είναι βέβαιοι.

Η Ελλάδα κατατάσσεται 19η όσον αφορά στις προσδοκίες της για την απασχόληση

Ποιος είναι ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος;

Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας οι Έλληνες εργοδότες σε επτά από τους εννέα κλάδους που συμπεριλαμβάνονται στην έρευνα σχεδιάζουν να αυξήσουν τα επίπεδα στελέχωσης το α’ τρίμηνο του 2025, ενώ οι εργοδότες σε δύο κλάδους αναμένουν μείωση.

Ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος στην Ελλάδα είναι οι υπηρεσίες επικοινωνίας, με δείκτη 35%. Παρά το γεγονός ότι οι προσδοκίες στον κλάδο αποδυναμώθηκαν κατά 15 μονάδες από το προηγούμενο τρίμηνο, αυξήθηκαν κατά 2 μονάδες από το 1ο τρίμηνο του 2024. Η Ελλάδα κατέχει την 3η θέση παγκοσμίως για τις προθέσεις προσλήψεων του κλάδου υπηρεσιών επικοινωνίας, ξεπερνώντας τον παγκόσμιο μέσο όρο κατά 21 μονάδες.

Στη δεύτερη θέση ακολουθεί ο κλάδος της βιομηχανίας και κατασκευών (21%) ο οποίος αυξήθηκε κατά 7 μονάδες έναντι του αμέσως προηγούμενου τριμήνου και κατά 8% σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα.

Έπεται ο κλάδος χρηματοοικονομικά και real estate με 18%, μειωμένος κατά 12 μονάδες έναντι του δ΄ τριμήνου του 2024 (30%) και αυξημένος κατά 11% σε σχέση με το 1ο τρίμηνο του 2024.

Ανταγωνιστικός και ο κλάδος χρηματοοικονομικά και real estate

Υποχωρούν οι προοπτικές απασχόλησης αλλά διατηρούνται σε διψήφιο ποσοστό

Σχολιάζοντας τα ευρήματα της έρευνας ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Χαράλαμπος Καζαντζίδης, δήλωσε: «Η στασιμότητα της οικονομίας της ευρωζώνης δυσχεραίνει τους οργανισμούς παγκοσμίως. Στην Ελλάδα οι προοπτικές απασχόλησης υποχωρούν σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο αλλά διατηρούν το ισχυρό διψήφιο ποσοστό τους. Ο κλάδος των υπηρεσιών επικοινωνίας παρουσιάζει τις ισχυρότερες προθέσεις προσλήψεων για δεύτερο συνεχόμενο τρίμηνο, εφόσον όλο και περισσότερες εταιρείες επενδύουν στη βελτίωση της ψηφιακής τους παρουσίας. Εξίσου δυναμικός είναι και ο κλάδος της βιομηχανίας και των κατασκευών λόγω των επενδύσεων σε υποδομές και βιομηχανικές μονάδες και ο κλάδος των χρηματοοικονομικών και του real estate με επενδύσεις σε ακίνητα και την ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών. Όλα αυτά δημιουργούν νέες ευκαιρίες απασχόλησης».

Η μεγαλύτερη αύξηση αποδοχών

Θυμίζουμε πως σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, στην Ελλάδα, οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, οι τηλεπικοινωνίες, η επιστημονική έρευνα και ανάπτυξη, καθώς και η ποτοποιία, συγκαταλέγονται στους κλάδους με τις υψηλότερες αμοιβές. Στην πρώτη θέση βρίσκονται οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, με μέσες μηνιαίες αποδοχές 2.648 ευρώ με όλα τα ποσά που παρουσιάζονται να είναι μικτά.

Οι αυξήσεις στις μέσες αποδοχές κυμαίνονται από 12% έως 46% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2019. Τα «σκήπτρα» στις αυξήσεις μισθών κρατά ο κλάδος της εστίασης. Ακολουθούν οι δραστηριότητες ενοικίασης και εκμίσθωσης ενώ ανοδική πορεία σημείωσαν οι μέσοι μισθοί στους κλάδους παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, νομικών και λογιστικών δραστηριοτήτων και παροχής προσωπικών υπηρεσιών (π.χ. κουρεία, κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα περιποίησης).

Τα «σκήπτρα» στις αυξήσεις μισθών κρατά ο κλάδος της εστίασης

«Οδηγός» η Ινδία στις προοπτικές απασχόλησης

Πίσω στην έρευνα της ManpowerGroup (α’ τρίμηνο του 2025) στην οποία συμμετείχαν 40.413 εργοδότες σε 42 χώρες οι παγκόσμιες προοπτικές απασχόλησης παραμένουν σταθερές στο 25%, αμετάβλητες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και αντανακλώντας μόνο μείωση κατά μια μονάδα σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Το 41% των εργοδοτών αναμένουν αύξηση των προσλήψεων το 16% προβλέπει μείωση, το 40% δεν προβλέπει καμία αλλαγή ενώ το 3% δεν είναι βέβαιοι. Σε παγκόσμιο επίπεδο, η Ινδία ηγείται με τις υψηλότερες προοπτικές απασχόλησης για το επόμενο τρίμηνο, φτάνοντας στο 40%, σημειώνοντας βελτίωση 3 μονάδων από το προηγούμενο τρίμηνο.

Η Βόρεια Αμερική αναφέρει τις υψηλότερες προοπτικές απασχόλησης, παραμένοντας σταθερή στις 32 μονάδες. Η περιοχή Ασίας-Ειρηνικού ακολουθεί με προοπτικές απασχόλησης 27, επίσης αμετάβλητες από το προηγούμενο τρίμηνο. Ενώ, στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική (EMEA), οι προοπτικές απασχόλησης βλέπουν πτώση 2 μονάδων από το προηγούμενο τρίμηνο σε 19%.