Για ακόμη έναν μήνα καταγράφεται ρεκόρ στις συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπής εργασίας. Σύμφωνα με την έκθεση του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» για τις ροές μισθωτής απασχόλησης τον Οκτώβριο, το 62,1% των συμβάσεων που υπογράφηκαν τον μήνα αυτό ήταν ελαστικής απασχόλησης, δηλαδή μερικής και εκ περιτροπής-προσωρινής. Στον αντίποδα, μόλις το 37,9% των νέων συμβάσεων ήταν πλήρους […]
Για ακόμη έναν μήνα καταγράφεται ρεκόρ στις συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπής εργασίας.
Σύμφωνα με την έκθεση του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» για τις ροές μισθωτής απασχόλησης τον Οκτώβριο, το 62,1% των συμβάσεων που υπογράφηκαν τον μήνα αυτό ήταν ελαστικής απασχόλησης, δηλαδή μερικής και εκ περιτροπής-προσωρινής.
Στον αντίποδα, μόλις το 37,9% των νέων συμβάσεων ήταν πλήρους απασχόλησης. Πρόκειται για το υψηλότερο ποσοστό νέων συμβάσεων ελαστικής απασχόλησης για τον μήνα Οκτώβριο από το 2013.
-Τον Οκτώβριο του 2016 το ποσοστό των εν λόγω νέων συμβάσεων ανήλθε στο 61,9%.
-Τον ίδιο μήνα του 2015 ανήλθε στο 58,4%.
-Το 2014 στο 59,3% και, τέλος, τον Οκτώβριο του 2013 ανήλθε στο 56,9%.
Μ’ άλλα λόγια, την τριετία διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ το ποσοστό των νέων συμβάσεων ελαστικής απασχόλησης αυξήθηκε από το 59,3% (Οκτώβριος 2014) στο 62,1% (Οκτώβριος 2017).
Εξαιρετικό ενδιαφέρον, όμως, έχει και η εσωτερική σύνθεση των νέων συμβάσεων ελαστικής απασχόλησης, δηλαδή πώς κατανέμονται μεταξύ συμβάσεων μερικής και εκ περιτροπής-προσωρινής απασχόλησης.
Και αυτό γιατί εμφανίζεται διαχρονικά μια αύξηση των νέων συμβάσεων μερικής απασχόλησης έναντι των νέων συμβάσεων εκ περιτροπής απασχόλησης.
Σημειώνεται πως μερικώς απασχολούμενος είναι εκείνος οποίος εργάζεται λιγότερο από 8 ώρες/μέρα επί 5 μέρες την εβδομάδα. Έτσι παίρνει κάτω από 586 ευρώ μεικτά κάθε μήνα.
Εκ περιτροπής ή προσωρινός απασχολούμενος είναι εκείνος ο οποίος εργάζεται μεν 8 ώρες/μέρα αλλά για ορισμένο χρονικό διάστημα, π.χ., 3 μήνες, δηλαδή δεν έχει σύμβαση αορίστου χρόνου. Έτσι παίρνει τουλάχιστον 586 ευρώ/μήνα, αλλά για ορισμένο χρονικό διάστημα.
Συνεπώς αυξάνονται οι ελαστικές αυτές συμβάσεις οι οποίες προβλέπουν χαμηλότερους μισθούς.
Συγκεκριμένα, τον Οκτώβριο του 2017 το 47,7% του συνόλου των συμβάσεων ήταν συμβάσεις μερικής απασχόλησης και το 14,4% ήταν συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης.
Το ποσοστό των νέων συμβάσεων μερικής απασχόλησης επί του συνόλου των νέων συμβάσεων ένα χρόνο πριν, δηλαδή τον Οκτώβριο του 2016, ανερχόταν στο 46,3%. Τον ίδιο μήνα το 2015 στο 42,3%, το 2014 στο 41,6% και το 2013 στο 44,4%.
Μ’ άλλα λόγια στην τριετία ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ το ποσοστό των νέων συμβάσεων μερικής απασχόλησης αυξήθηκε από το 42,1% (Οκτώβριος του 2014) στο 47,7% (Οκτώβριος 2017), δηλαδή κοντά στο ήμισυ των νέων συμβάσεων.
Αντίθετη πορεία είχαν οι νέες συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης κατά την εξεταζόμενη περίοδο.
Τον Οκτώβριο του 2017 ανήλθαν στο 14,4%. Τον ίδιο μήνα το 2016 έφτασαν στο 15,4%, το 2015 στο 16,1%, το 2014 στο 17,7% και, τέλος, το 2013 στο 12,5%.
Εν κατακλείδι στην τριετία ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ οι συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης έπεσαν από το 17,7% (Οκτώβριος 2014) στο 14,4% (Οκτώβριος του 2017) του συνόλου των νέων συμβάσεων.
Πηγή: Unfollow.gr