Πρόταση – επανάσταση : 4ήμερη εργασία στην Ελλάδα, χωρίς μείωση στους μισθούς!

Tο περασμένο έτος, χίλιοι υπάλληλοι της Awin –πλατφόρμα διαχείρισης ηλεκτρονικής διαφήμισης για επιχειρήσεις– ξεκίνησε την τηλεργασία, όμως ο φόρτος εργασίας αυξήθηκε, γεγονός που άσκησε έντονη πίεση στο προσωπικό.

Την περασμένη άνοιξη η εταιρία ανακοίνωσε στους υπαλλήλους της να αποσυνδέονται από τα laptop την ώρα του μεσημεριανού φαγητού κάθε Παρασκευή και να χαλαρώνουν για το Σαββατοκύριακο.

Τετραήμερο χωρίς «ψαλίδι» σε μισθούς και μπόνους.

Το εγχείρημα ήταν τόσο πετυχημένο που οι πωλήσεις, η αφοσίωση των εργαζομένων και η ικανοποίηση των πελατών αυξήθηκαν σε τέτοιον βαθμό που τον Ιανουάριο η Awin το πήγε ένα βήμα παραπέρα, ξεκινώντας εργασία τεσσάρων ημερών για όλη την εταιρία χωρίς περικοπές σε μισθούς και μπόνους.

Ο κολοσσός στον κλάδο των καταναλωτικών αγαθών Unilever τον περασμένο Δεκέμβριο υιοθέτησε την ιδέα δοκιμαστικά και με πλήρη αμοιβή στο προσωπικό στη Νέα Ζηλανδία.

Η κυβέρνηση της Ισπανίας εξετάζει πρόταση για επιδότηση των εταιριών που προσφέρουν τετραήμερη εργασία.

Τις τελευταίες δύο δεκαετίες ο χρόνος εργασίας στις αναπτυγμένες χώρες μειώθηκε σταδιακά.

Οι πληροφορίες μιλούν για μελέτη που ετοιμάζεται να γίνει στο υπουργείο Εργασίας για το μοντέλο.

Πηγή: radar.gr